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Prefeitura institui programa para pesquisar mercado de trabalho e bem-estar dos trabalhadores
A Prefeitura de Vitória da Conquista instituiu oPrograma SAUDAVELMENTE, iniciativa que será desenvolvida pela Secretaria Municipal de Desenvolvimen...
05/11/2026 07h15
Por: Redação Fonte: Prefeitura de Vitória da Conquista - BA

A Prefeitura de Vitória da Conquista instituiu oPrograma SAUDAVELMENTE, iniciativa que será desenvolvida pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE) com o objetivo de produzir estudos e pesquisas sobre o mercado de trabalho, o desenvolvimento profissional, as práticas organizacionais e a saúde mental dos trabalhadores.

Criado por meio do Decreto nº 24.520 , publicado nesta quarta-feira (4), o programa pretende ampliar o conhecimento sobre a realidade profissional de Vitória da Conquista e região, acompanhando as transformações nas relações de trabalho e seus impactos na produtividade, na qualidade de vida e no bem-estar dos trabalhadores.

Entre os objetivos estão mapear o perfil profissional de trabalhadores dos setores da indústria, comércio e serviços, analisar práticas de gestão e desenvolvimento de competências, investigar os impactos das novas formas de organização do trabalho, incluindo o trabalho remoto, e produzir relatórios técnicos e indicadores periódicos sobre o mundo do trabalho.

O programa também prevê o estabelecimento de parcerias com universidades, centros de pesquisa, instituições de ensino superior, sindicatos, associações empresariais, entidades do Sistema S e organizações públicas e privadas, contribuindo para o desenvolvimento de pesquisas acadêmicas e iniciativas de formação profissional.

As pesquisas serão organizadas em três grandes áreas: mercado de trabalho e perfil profissional, dinâmicas organizacionais e desenvolvimento profissional, e saúde mental e bem-estar no trabalho. Para isso, poderão ser utilizados questionários, entrevistas, coleta de dados oficiais e rodas de conversa, entre outras estratégias de investigação.

Os resultados serão apresentados em relatórios técnicos, com índices e indicadores, que serão divulgados no site oficial da Prefeitura. As informações serão tratadas de forma anônima e agregada, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). A participação dos trabalhadores será voluntária, mediante consentimento livre e informado.

A iniciativa também estabelece que os dados coletados não poderão ser utilizados para decisões administrativas, disciplinares, trabalhistas ou avaliações individuais de desempenho. As atividades relacionadas à saúde mental terão caráter exclusivamente estatístico e científico, sem envolver diagnóstico ou intervenção psicológica.

A gestão doPrograma SAUDAVELMENTEficará sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, que designará um servidor para coordenar as atividades e elaborar o planejamento de execução.

Para a psicóloga da SMDE, Jamília Brito Gomes, o Programa Saudavelmente representa um avanço importante na compreensão de que o desenvolvimento econômico e organizacional precisa caminhar junto com a saúde e a valorização das pessoas. “Na perspectiva da Psicologia Organizacional e do Trabalho, do serviço de Psicologia da SMDE, compreendemos que a saúde mental não é uma responsabilidade exclusiva do indivíduo, mas também está relacionada às condições de trabalho, às relações interpessoais, à cultura organizacional e à forma como o trabalho é planejado e vivenciado”, destaca.

Ainda segundo a psicóloga, o Saudavelmente nasce com a proposta de fortalecer esse olhar, desenvolvendo ações de promoção da saúde, prevenção, acolhimento, educação, pesquisa e valorização dos trabalhadores. Queremos construir uma cultura institucional em que o cuidado não seja uma ação pontual, mas um compromisso permanente.

“Acredito que investir na saúde de quem trabalha é também investir na qualidade dos serviços, nas relações humanas e no desenvolvimento do nosso município. É uma iniciativa que nos permite transformar conhecimento técnico e compromisso social em ações concretas”.

Com a iniciativa, a Prefeitura busca fortalecer a produção de conhecimento sobre as relações de trabalho e contribuir para a construção de estratégias que conciliem desenvolvimento econômico, produtividade, valorização profissional e qualidade de vida.