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Prefeitura do Rio apresenta as primeiras metas do Acordo de Resultados 2026

A Prefeitura do Rio apresentou, nesta sexta-feira (29/05), as primeiras metas do Acordo de Resultados 2026, iniciativa que reforça o compromisso da...

29/05/2026 às 12h17
Por: Redação Fonte: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
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Na etapa inicial, 31 órgãos municipais vão participar do programa que orienta as ações para o cumprimento do Plano Estratégico
Na etapa inicial, 31 órgãos municipais vão participar do programa que orienta as ações para o cumprimento do Plano Estratégico

A Prefeitura do Rio apresentou, nesta sexta-feira (29/05), as primeiras metas do Acordo de Resultados 2026, iniciativa que reforça o compromisso da administração municipal com uma gestão mais eficiente, planejada e orientada por entregas concretas à população. Inspirado em modernos modelos de gestão de desempenho utilizados por empresas privadas, o programa estabelece objetivos claros para secretarias e órgãos municipais, além de prever gratificação aos servidores que alcançarem os resultados pactuados. Na primeira etapa, 31 órgãos da Prefeitura participarão do Acordo de Resultados, com 167 metas definidas. Até o fim deste ano, novos órgãos e secretárias poderão assinar o acordo.

– O Acordo de Resultados é uma ferramenta essencial para transformar planejamento em entrega. Os servidores são parte fundamental das ações que a Prefeitura faz todos os dias para a população. Estamos definindo onde queremos chegar. As metas dão as diretrizes para cumprirmos o Plano Estratégico. É assim que se faz gestão pública de qualidade para garantir mais qualidade nos serviços oferecidos aos cariocas – destacou o prefeito do Rio, Eduardo Cavaliere.

Criado durante as duas primeiras gestões do ex-prefeito Eduardo Paes, o Acordo de Resultados ficou suspenso entre 2017 e 2020. A partir de 2021, o programa foi retomado e permanece em vigor como uma política pública da atual administração do prefeito Eduardo Cavaliere. Conforme o desempenho de cada órgão, os servidores poderão receber bonificação de até dois salários.

O Acordo de Resultados é uma das principais ferramentas do Sistema Municipal de Gestão de Alto Desempenho (SMGAD), criado para fortalecer uma administração pública mais estratégica, eficiente e focada em resultados. A legislação municipal permite a celebração de Acordos de Resultados e Contratos de Gestão, vinculando metas ao desempenho dos órgãos da Prefeitura.

Na prática, o programa mobiliza toda a administração municipal em torno da melhoria contínua dos serviços públicos. Ao estabelecer metas, prazos e indicadores, o Acordo contribui para dar mais agilidade, eficiência e qualidade às entregas feitas à população. Além disso, a iniciativa funciona como um instrumento de alinhamento com o Plano Estratégico 2025-2028, orientando as ações prioritárias da Prefeitura e garantindo maior clareza sobre os resultados esperados para o ano.

Confira algumas metas para 2026:

Implantar 350 Ginásios Educacionais Tecnológicos (GETs) na rede municipal de educação

Reduzir o grau de obesidade de 50% dos pacientes inscritos no programa para combate à obesidade grave

Reduzir à metade a incidência de roubos e furtos nas áreas de atuação da Força Municipal

Implantar 50 km de infraestrutura cicloviária

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